文焱的個人簡歷
更新日期：2022-06-25
學(xué)歷：大專 工作經(jīng)驗：5-10年 瀏覽：次
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文焱的個人簡歷
更新日期：2022-06-25
學(xué)歷：大專 工作經(jīng)驗：5-10年 瀏覽：次 |
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| 基本信息 | ||||
| 真實姓名： | 文焱 | 性別： | 女 | |
| 年齡： | 38 歲 | 身高： | 170CM | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 戶籍所在： | 湖南 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 5-10年 | |
| 聯(lián)系地址： | 黑龍江省牡丹江市 | 瀏覽次數(shù)： | 次 | |
| 刷新時間： | 2022-06-25 | 簡歷等級： | 普通 | |
| 求職意向 | |
| 最近工作過的職位： | 人事行政經(jīng)理 |
| 期望崗位性質(zhì)： | 全職 |
| 期望工作地： | 牡丹江 |
| 期望月薪： | 2000~3000元/月 |
| 期望從事的崗位： | 人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,行政專員/助理,人事專員/助理,辦公室主任,經(jīng)理助理,文員 |
| 期望從事的行業(yè)： | 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),酒店/旅游,政府部門/事業(yè)單位 |
| 技能特長 | |
| 技能特長： | 1、7 年行政人事管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊，精通行政人事、后勤管理工作。 2、熟悉國家勞動法規(guī)，能處理員工勞動爭議。 3、性格開朗、穩(wěn)重，具有很好的親和力，能承受較大的工作壓力。 4、熟練使用 office 辦公軟件。 |
| 教育經(jīng)歷 | |
| 吉林大學(xué) (大專) | |
| 起止年月： | 2010年1月至2012年6月 |
| 學(xué)校名稱： | 吉林大學(xué) |
| 專業(yè)名稱： | 土木工程 |
| 獲得學(xué)歷： | 大專 |
| 工作經(jīng)歷 | |
| 趙桂榮商貿(mào)有限公司 - 人事行政組組長 | |
| 起止日期： | 2015年4月至2018年8月 |
| 企業(yè)名稱： | 趙桂榮商貿(mào)有限公司 |
| 從事職位： | 人事行政組組長 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： | 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、績效考核等人力制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門 工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6.工資及提成的核算 7.完成公司其他事情。 |
| 企業(yè)介紹： | |
| 牡丹江狼圖騰國際旅游集團(tuán)有限公司 - 人事行政經(jīng)理 | |
| 起止日期： | 2019年3月至2021年12月 |
| 企業(yè)名稱： | 牡丹江狼圖騰國際旅游集團(tuán)有限公司 |
| 從事職位： | 人事行政經(jīng)理 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： | 1、人力資源的日常管理工作。 2、根據(jù)公司的招聘計劃，建立合理的招聘體系和方案，高效滿足用人部門的需求； 3、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)、預(yù)算控制及評估； 4、實施招聘工作：發(fā)布招聘廣告、簡歷篩選、搜索、評估候選人、面試安排等工作； 5、把控面試流程，及時、有效、全面地跟蹤候選人的面試及錄用情況； 6、負(fù)責(zé)建立公司人才庫，維護(hù)人才儲備； 7、對整體招聘工作提出意見和建議。 8、檢查員工的工作狀態(tài)，進(jìn)行員工訪談。 9、負(fù)責(zé)公司員工薪酬福利及培訓(xùn)； 10、負(fù)責(zé)本部門和其他部門的協(xié)調(diào)溝通； 1 |
| 企業(yè)介紹： | |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |
| 沒有填寫培訓(xùn)經(jīng)歷。 |
| 聯(lián)系方式 |