工作經(jīng)歷 |
中聯(lián)重科股份有限公司 - 運(yùn)營管理員 |
起止日期: |
2012年7月至2016年6月 |
企業(yè)名稱: |
中聯(lián)重科股份有限公司 |
從事職位: |
運(yùn)營管理員 |
業(yè)績表現(xiàn): |
1、人事管理:
負(fù)責(zé)分公司人員編制的修訂,缺編人員的招聘及入職、培訓(xùn);
勞動合同簽訂、續(xù)訂及離職手續(xù)辦理,基本公司福利流程監(jiān)管和外聘勞務(wù)人員的工資發(fā)放等;
2、運(yùn)營管理:
分公司年度預(yù)算的編制,各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用管理辦法、發(fā)放指標(biāo)及考核依據(jù)的編制,費(fèi)用進(jìn)度的管控;
協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行績效政策的編制,并根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)及績效政策進(jìn)行績效核算,并遞交財務(wù)發(fā)放;
3、資產(chǎn)管理:
根據(jù)分公司內(nèi)部現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行下發(fā)、調(diào)撥、盤存、回收等工作,并以季度反饋總部(含信息設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備、車輛等);
按申請標(biāo)準(zhǔn)及分公 |
企業(yè)介紹: |
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中聯(lián)重科股份有限公司 - 實(shí)習(xí)生 |
起止日期: |
2011年11月至2012年6月 |
企業(yè)名稱: |
中聯(lián)重科股份有限公司 |
從事職位: |
實(shí)習(xí)生 |
業(yè)績表現(xiàn): |
負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部進(jìn)行人員招聘組織、資料錄入,安排新員工入職、培訓(xùn)、勞動合同簽訂等。 |
企業(yè)介紹: |
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深圳周大福珠寶有限公司 - 儲備干部 |
起止日期: |
2011年3月至2011年9月 |
企業(yè)名稱: |
深圳周大福珠寶有限公司 |
從事職位: |
儲備干部 |
業(yè)績表現(xiàn): |
2011年3月,參與周大福第三屆驕子計劃與全國8大城市驕子一起進(jìn)入實(shí)習(xí)工作,實(shí)習(xí)于9月結(jié)束。
20011年3-6月,在長沙進(jìn)行驕子計劃小組業(yè)務(wù)月任務(wù)“消費(fèi)者習(xí)慣調(diào)研問卷”、 “各珠寶品牌營銷策略分析報告”及“關(guān)于奢侈品行業(yè)在中國的快速發(fā)展”個人任務(wù)的調(diào)查分析;
2011年7月后,在哈爾濱進(jìn)行暑期驕子計劃的調(diào)研培訓(xùn);
2011年8月,在黑龍江省進(jìn)行暑假調(diào)查報告關(guān)于奢侈品進(jìn)駐各大商場情況進(jìn)而對當(dāng)今消費(fèi)者關(guān)于奢侈品消費(fèi)心理的調(diào)研分析。 |
企業(yè)介紹: |
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