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N0035561的個人簡歷
更新日期:2017-08-06
學歷:大專 工作經(jīng)驗:10年以上 瀏覽:次 |
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基本信息 | ||||
真實姓名: | [用戶已隱藏]N0035561 | 性別: | 男 | |
年齡: | 48 歲 | 身高: | 173CM | |
婚姻狀況: | 已婚 | 戶籍所在: | 牡丹江 | |
最高學歷: | 大專 | 工作經(jīng)驗: | 10年以上 | |
聯(lián)系地址: | 牡丹江愛民區(qū) | 瀏覽次數(shù): | 次 | |
刷新時間: | 2017-08-06 | 簡歷等級: | 普通 |
求職意向 | |
最近工作過的職位: | 人事高級經(jīng)理 |
期望崗位性質: | 全職 |
期望工作地: | 牡丹江 |
期望月薪: | 面議 |
期望從事的崗位: | 不限,人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任,經(jīng)理助理 |
期望從事的行業(yè): | 金融(投資/證券,金融(銀行/保險),制藥/生物工程,物業(yè)管理/商業(yè)中心,能源(石油/化工/礦產) |
技能特長 | |
技能特長: | 1、多年企業(yè)管理、人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬設計、績效考核、培訓、勞動關系等人事工作經(jīng)驗; 2、有豐富的現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法律法規(guī)關聯(lián)知識、心理學知識等知識儲備; 3、具備良好的職業(yè)道德,敬業(yè)愛崗,具備強烈的工作責任心; 4、具備較強的激勵、溝通、協(xié)調及團隊領導力,有建立、整合團隊的能力。為人正直,忠誠。 |
教育經(jīng)歷 | |
黑龍江大學 (大專) | |
起止年月: | 1998年10月至2000年12月 |
學校名稱: | 黑龍江大學 |
專業(yè)名稱: | 法律 |
獲得學歷: | 大專 |
工作經(jīng)歷 | |
牡丹江億豐城市煤氣有限責任公司 - 人力資源部部長 | |
起止日期: | 2012年2月至2015年11月 |
企業(yè)名稱: | 牡丹江億豐城市煤氣有限責任公司 |
從事職位: | 人力資源部部長 |
業(yè)績表現(xiàn): | |
企業(yè)介紹: | |
中煤牡丹江焦化有限責任公司 - 人力資源部主管 | |
起止日期: | 2008年11月至2012年2月 |
企業(yè)名稱: | 中煤牡丹江焦化有限責任公司 |
從事職位: | 人力資源部主管 |
業(yè)績表現(xiàn): | |
企業(yè)介紹: | 國企 |
東寧華信經(jīng)濟貿易有限責任公司 - 人事高級經(jīng)理 | |
起止日期: | 2015年11月至2017年6月 |
企業(yè)名稱: | 東寧華信經(jīng)濟貿易有限責任公司 |
從事職位: | 人事高級經(jīng)理 |
業(yè)績表現(xiàn): | |
企業(yè)介紹: |
培訓經(jīng)歷 | |
人力資源保障部 - 人力資源六大模塊 | |
起止日期: | 2010年3月至2010年10月 |
培訓機構: | 人力資源保障部 |
培訓課程: | 人力資源六大模塊 |
培訓描述: | 獲得中級人力資源師 |
聯(lián)系方式 |